お問(wèn)い合わせ

核心価値観

信義誠(chéng)実　 いたる所の人と誠(chéng)実に接し、天下で信用と道義を講じます
【古い時(shí)代から誠(chéng)実が自己修養(yǎng)の根本であり、一言が金より遙かに重いです】
信義誠(chéng)実は、當(dāng)社の世渡りと事業(yè)の根本及び企業(yè)文化の根です。當(dāng)社は、誠(chéng)実に身を処し、幾帳面で仕事をすることを堅(jiān)持します；規(guī)則を遵守し、承諾を守ります；誠(chéng)実さをもって協(xié)力パートナーに対し、本當(dāng)の気持ちで交際し、正直に仕事を行い、信義を先とします。
信義誠(chéng)実を持って、我々は、顧客からの尊重を獲得し、市場(chǎng)の認(rèn)可を取得したので、良好な発展環(huán)境を作り上げました。

包容し許す 性質(zhì)が異なるものでも併せ持ち、調(diào)和を取るが、異なります。
【包容があるこそ、大きくなり、忍耐があるこそ、救うことができます】
當(dāng)社の発展プロセス中に、ずっと開(kāi)放の姿勢(shì)を保持し、新しい力を吸収し、小異を殘して、大同を求め、融合して完備化させます；利益関連者と平等に付き合い、相手のアピールと関心を理解します；業(yè)務(wù)所在國(guó)の風(fēng)俗習(xí)慣と民族差異を尊重し、各當(dāng)事者が手を攜わて共に進(jìn)み、ウインウインを?qū)g現(xiàn)し、調(diào)和と持続可能な発展を?qū)g現(xiàn)します。
包容の精神は、我々の発展の基礎(chǔ)であると同時(shí)に、我々の一層遠(yuǎn)大な目標(biāo)を?qū)g現(xiàn)する為の階段です。

配慮　 従業(yè)員を大事にし、社會(huì)に報(bào)います
【他の人を愛(ài)する人は、他の人より愛(ài)されます；他の人を尊敬する人は、他の人より尊敬されます】
當(dāng)社は、対內(nèi)で、人間性を重んじ、従業(yè)員を尊重?愛(ài)護(hù)し、従業(yè)員の全面的な発展と人生価値の実現(xiàn)の為に広いスペース及びサポート?プラットフォームを提供します；対外で、社會(huì)的責(zé)任を忘れず、「グローバルな夢(mèng)を作り、世界を楽しくする」を自分の責(zé)任とし、社會(huì)にサービスし、民衆(zhòng)に幸福をもたらし、弱者グループを助け、調(diào)和のとれた且つ健康な整備のある環(huán)境を構(gòu)築する等の面で弛まない努力を払います。
配慮は、一種の人徳且つ一種の力です。愛(ài)がありさえすれば、無(wú)限な希望と美しい未來(lái)を有します。

革新 新意と変化を求め、生気に満ちあふれていて無(wú)限になります
【日日で更新すれば、毎日新しくなり、改て新しくなします】
革新は、無(wú)限な生気と力を包含し、會(huì)社発展と個(gè)人進(jìn)歩の動(dòng)力源泉です。當(dāng)社所有形態(tài)改革、経営分野多元化、市場(chǎng)スペース開(kāi)拓拡張、各項(xiàng)目のビジネス事業(yè)転換とアップグレード、管理體制とビジネスモデルが時(shí)代とともに前進(jìn)すること……、革新?変革は、當(dāng)社の全體的な発展史を貫き、経営管理の各方面に浸透し、當(dāng)社に強(qiáng)力な生命力と競(jìng)爭(zhēng)力を賦與します。
革新は、知恵のスパークがきらめき、我々に、苦境にあって希望を発見(jiàn)させ、濃霧の中で勇敢に前へ進(jìn)ませます。

卓越　 継続的に超越し、完璧さを追求します
【事業(yè)に勤勉し、非凡さに達(dá)します】
細(xì)部に注目し、仕事の品質(zhì)を継続的に改善し、自身優(yōu)位性、能力及び資源を一番良い狀態(tài)に発揮します；仕事を極致までやり遂げることは、我々が卓越さに対する理解とさ実踐です?，F(xiàn)在の世界は、一瞬のうちにめまぐるしく変化しているので、平凡さに甘んじず、卓越さを継続に追究してからこそ、始めて形勢(shì)に適応し、競(jìng)爭(zhēng)に勝つことができます。
卓越は、一種の精神及び一種の境界です。卓越さをずっと追求し、永遠(yuǎn)に止まりません。我々は、決意が揺るぎず、継続に進(jìn)取し、美しい未來(lái)を切り開(kāi)きます。